一这世界八成以上的人并不主动替老板或公司著想。
二不能主动设想的员工，学习能力也不好，因为他们永远抱怨老板的不公平。
③老板跟员工的角度永远不同，身为主管夹心饼永远只能选边站，因为上下都不替你著想时，能做的只有仗势欺人。
四身为主管，永远不要加入职场圈圈，除非你有把握自己是圣人，或你有把握老板永远爱你。更或者，你能永远感觉自我良好，那才真的天下无敌。
四水平组织对于有衝劲且有想法的年轻人来说，比较好发挥，否则那麽多搞不清楚状况的老人家，永远挡在那裡。
伍把事情做好很基本，怎样优化流程，找出新的解决方案，其实是更重要的能力。
⑥主管千万不要以为自己可以跟属下变好朋友，原因在于你为了他们挡下的事情，他们永远不会感激你的体贴。
七把自己内心认为重要的事情完成，其他自己给自己的责任，譬如怎样让员工更积极，别放太多在心上。
